Морион ООО
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www morion.ua
Телефоны: +380 (44) 585-97-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина Регион работы: Киев
В описании вакансии была подставная российская компания. Остальное - феерия. Офис - какие-то казематы с оборванными обоями, советской мебелью. При входе туда, возникает чувство, что попал на съемочную площадку хоррора. Дальше - хуже. Собеседование проходит в несколько этапов, и на кождом из них вам нагло врут, просто в лицо. И об условиях труда и об условиях оплаты. Доверчивые соискатели заглатывают наживку. И вот, вы пришли с трудовой книжкой (ведь оформляют с первого дня). И после заполнения анкет в отделе кадров, вам сообщают о реалиях: заработная плата делится на неопределенные части. 40% - то, на что вас оформили, а остальное - в виде премии, которая выдается с задержкой в один месяц (т. е. первый месяц вы получите 40% от обещанной ставки, а на следующий - 40% + 60% за предыдущий месяц.). При увольнении, вы можете быть лишены вашей премии (т. е. вам не выдадут 120% заработанных денег). После этого вы просите повременить с документами и идете к девушке Жене (представительнице отдела по работе с персоналом) и просите ее разъяснить ситуацию... И тут из вас начинают делать круглого дурака, заявляя, что вам об этом уже говорили, просто вы неправильно поняли. Если вы не сдаетесь, вас начинают переубеждать в том, что "все так работают". После этого вы заявляете, что не собираетесь работать здесь, и идете забирать свои документы. В отделе кадров на вас, опять, смотрят как на дурака и вместе с вами возвращаются в отдел по подбору персонала. Процедура повторяется, за малым исключением. Теперь вас убеждают 2 человека, в том, что вы "неправильно поняли, хотя вам говорили" и в том, что "ну, дык, все так работают". Вы не сдаетесь и возвращаетесь в отдел кадров. Там забираете свои документы (советую забирать и копии.), и уходите домой, полны негодования и с неприятным осадком.
Дабы избежать подобных ситуаций, советую всем, обходить это место стороной.
внимание на эти два объявления:
http://rabota.ua/company868406/vacancy5074663
http://www.work.ua/jobs/1233947/
в этих 2 вакансиях (открытых в одно примерно время) фигурируют разные компании, но контактное лицо одно и то же (Евгения Тел:050-385-27-46). Ссылка на сайт Olymp Media Group открывает российскую компанию, а ссылка на НЕИЗВЕСТНУЮ Проксима ресерч, ООО вообще не открывается, хотя в других статьях (http://www.apteka.ua/article/52654) фирма позиционируется как лидер в области Business Intelligence-решений для поддержки маркетинга и продаж с пятнадцатилетним опытом исследовательской работы на фармацевтическом рынке Украины!!!!!!!!!!!!!!!!!. Это все говорит о том, что под этими фиктивными вывесками скрывается одна и та же фирма МОРИОН, которую соискатели давно уже внесли в черный список! Еще одно тому доказательство - 2 вакансии разных фирм с одним контактным лицом:
http://alljob.com.ua/companies/240716/
http://www.rabotalux.com.ua/vacancy/50679e4ae4b07cb14ff75902
Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах
Заработные платы – отдельный фактор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел – то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг компании» накапливается месяцами, потому что первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал бэк-офиса набирают на ставки раза в 2 ниже рыночных.
Директор – оратор с комплексом бога: матом кроет чаще, чем дышит. Орет ежедневно, срываясь на визг, до красноты и истерики. Людей ненавидит и презирает, поливает грязью за глаза абсолютно всех – начиная от секретаря, сидящей 15 лет в его в приемной, до директоров проектов, которых считает тупыми уб***ками. Совещания сотрудникам назначает на вечернее время, и все должны ждать после работы полтора-два часа, пока он соизволит начать. Рабочий день ненормированный по умолчанию, а каждую пятницу сидеть до ночи – закон. Личной жизни у сотрудников нет и быть не может в принципе, а кто успел завести семью – видят ее только на выходные.
Абсолютное большинство сотрудников – люди невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки.
По поводу зарплат и неоплачиваемого рабочего дня поддерживаю. Жена работала каждую пятницу с 9 утра до 12 ночи, а иногда и до трех. Естественно бесплатно. Когда брали на работу, то обещали на 100 долларов каждые пол года поднимать, подняли раз или два до 2500 грн, 2007 год, и на этом сказали, что не выгодно поднимать зрп. а легче найти нового работника
После выполнения немалого тестового задания, невзирая на указанную мной в резюме з/п, предложили в 2,5 раза меньшую с мотивировкой, что у них нет возможности платить больше (а с чего тогда давать задание?!). Послал.
Отрицательные стороны компании
1. Мизерная зарплата.
2. "Мутки" в бухгалтерии с выплатами честно заслуженных премий и зарплат!
3. Неуважение начальства, отношение "как к рабам".
4. Постоянные задержки, моральная давка, рабство, одним словом...
5. Доносчики-в офисе даже стены слышат. Двуличность людей, моральное угнетение со стороны начальника отдела, способность некоторых сотрудников на подлость и подставу.
6. Ноль перспектив на карьерный рост.
7. Отсутствие корпоративов, д.рождений и пр.
8. Отсутствие нормальных условий для работы в офисе.
Гадюшник, одним словом
http://orabote.net/feedback/list/company/12381
http://orabote.net/feedback/list/company/12381/page/2
Морион ООО
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www morion.ua
Телефоны: +380 (44) 585-97-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина Регион работы: Киев
В описании вакансии была подставная российская компания. Остальное - феерия. Офис - какие-то казематы с оборванными обоями, советской мебелью. При входе туда, возникает чувство, что попал на съемочную площадку хоррора. Дальше - хуже. Собеседование проходит в несколько этапов, и на кождом из них вам нагло врут, просто в лицо. И об условиях труда и об условиях оплаты. Доверчивые соискатели заглатывают наживку. И вот, вы пришли с трудовой книжкой (ведь оформляют с первого дня). И после заполнения анкет в отделе кадров, вам сообщают о реалиях: заработная плата делится на неопределенные части. 40% - то, на что вас оформили, а остальное - в виде премии, которая выдается с задержкой в один месяц (т. е. первый месяц вы получите 40% от обещанной ставки, а на следующий - 40% + 60% за предыдущий месяц.). При увольнении, вы можете быть лишены вашей премии (т. е. вам не выдадут 120% заработанных денег). После этого вы просите повременить с документами и идете к девушке Жене (представительнице отдела по работе с персоналом) и просите ее разъяснить ситуацию... И тут из вас начинают делать круглого дурака, заявляя, что вам об этом уже говорили, просто вы неправильно поняли. Если вы не сдаетесь, вас начинают переубеждать в том, что "все так работают". После этого вы заявляете, что не собираетесь работать здесь, и идете забирать свои документы. В отделе кадров на вас, опять, смотрят как на дурака и вместе с вами возвращаются в отдел по подбору персонала. Процедура повторяется, за малым исключением. Теперь вас убеждают 2 человека, в том, что вы "неправильно поняли, хотя вам говорили" и в том, что "ну, дык, все так работают". Вы не сдаетесь и возвращаетесь в отдел кадров. Там забираете свои документы (советую забирать и копии.), и уходите домой, полны негодования и с неприятным осадком.
Дабы избежать подобных ситуаций, советую всем, обходить это место стороной.
внимание на эти два объявления:
http://rabota.ua/company868406/vacancy5074663
http://www.work.ua/jobs/1233947/
в этих 2 вакансиях (открытых в одно примерно время) фигурируют разные компании, но контактное лицо одно и то же (Евгения Тел:050-385-27-46). Ссылка на сайт Olymp Media Group открывает российскую компанию, а ссылка на НЕИЗВЕСТНУЮ Проксима ресерч, ООО вообще не открывается, хотя в других статьях (http://www.apteka.ua/article/52654) фирма позиционируется как лидер в области Business Intelligence-решений для поддержки маркетинга и продаж с пятнадцатилетним опытом исследовательской работы на фармацевтическом рынке Украины!!!!!!!!!!!!!!!!!. Это все говорит о том, что под этими фиктивными вывесками скрывается одна и та же фирма МОРИОН, которую соискатели давно уже внесли в черный список! Еще одно тому доказательство - 2 вакансии разных фирм с одним контактным лицом:
http://alljob.com.ua/companies/240716/
http://www.rabotalux.com.ua/vacancy/50679e4ae4b07cb14ff75902
Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах
Заработные платы – отдельный фактор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел – то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг компании» накапливается месяцами, потому что первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал бэк-офиса набирают на ставки раза в 2 ниже рыночных.
Директор – оратор с комплексом бога: матом кроет чаще, чем дышит. Орет ежедневно, срываясь на визг, до красноты и истерики. Людей ненавидит и презирает, поливает грязью за глаза абсолютно всех – начиная от секретаря, сидящей 15 лет в его в приемной, до директоров проектов, которых считает тупыми уб***ками. Совещания сотрудникам назначает на вечернее время, и все должны ждать после работы полтора-два часа, пока он соизволит начать. Рабочий день ненормированный по умолчанию, а каждую пятницу сидеть до ночи – закон. Личной жизни у сотрудников нет и быть не может в принципе, а кто успел завести семью – видят ее только на выходные.
Абсолютное большинство сотрудников – люди невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки.
По поводу зарплат и неоплачиваемого рабочего дня поддерживаю. Жена работала каждую пятницу с 9 утра до 12 ночи, а иногда и до трех. Естественно бесплатно. Когда брали на работу, то обещали на 100 долларов каждые пол года поднимать, подняли раз или два до 2500 грн, 2007 год, и на этом сказали, что не выгодно поднимать зрп. а легче найти нового работника
После выполнения немалого тестового задания, невзирая на указанную мной в резюме з/п, предложили в 2,5 раза меньшую с мотивировкой, что у них нет возможности платить больше (а с чего тогда давать задание?!). Послал.
Отрицательные стороны компании
1. Мизерная зарплата.
2. "Мутки" в бухгалтерии с выплатами честно заслуженных премий и зарплат!
3. Неуважение начальства, отношение "как к рабам".
4. Постоянные задержки, моральная давка, рабство, одним словом...
5. Доносчики-в офисе даже стены слышат. Двуличность людей, моральное угнетение со стороны начальника отдела, способность некоторых сотрудников на подлость и подставу.
6. Ноль перспектив на карьерный рост.
7. Отсутствие корпоративов, д.рождений и пр.
8. Отсутствие нормальных условий для работы в офисе.
Гадюшник, одним словом
http://orabote.net/feedback/list/company/12381
http://orabote.net/feedback/list/company/12381/page/2