057-781-46-54 не вестись
Торговый представитель Харьков,
Зарплата: —
Возраст: от 18 до 30 лет
График работы: полный день
В компанию Bergner требуется торговый представитель.
Мы эксклюзивно представляем в Украине следующие торговые марки: BERGNER, WELLBERG, KAISERHOFF, MILLER HAUSE – лидеры продаж в сфере товаров для дома и кухни (акцент на посуду из нержавеющей стали).
Мы имеем рабочую клиентскую базу на территории Харькова и Харьковской области, отлаженную логистику и мощную техническую и материальные базы – компания работает с 1994 года.
В работе на первое место мы ставим комфорт, результат, стабильность и постоянный рост.
Основные требования:
- молодой человек до 30 лет с высокими коммуникационными навыками;
- наличие личного авто и опыт вождения;
- пунктуальность и дисциплинированность;
- владение основами работы в интернете и знание офисных программ;
- желание обучаться и работать на результат.
Мотивационный пакет состоит на 20% из постоянной части, на 60% из процентов от продаж и 20% - бонусы за выполнение стратегических задач.
Ждем Ваших резюме и звонков.
Компания: Bergner
Контактное лицо: Владимир
Телефон: 057-781-46-54, 097-66-44-131
E-mail: [email protected]
Web: bergrand.far.ru
эти же ягоды
Помощник менеджера по персоналу Киев,
1. В соответствии с разработанной «Корпоративной Политикой (Концепцией) в Отношении Персонала», а также исходя из стратегических задач Компании и реально складывающейся обстановки, планирует свою деятельность. Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Осуществляет поиск персонала — как собственными силами, так и во взаимодействии с государственными и частными структурами по подбору персонала. Поиск осуществляет в соответствии с принятым в Компании порядком — на основе Заявок, составленных руководителями Отделов и Служб.
2. Проводит предварительную работу с претендентами на вакантные должности (анкетирование, первичные собеседования и так далее). Выявляет наиболее перспективных, рекомендует их для последующего собеседования с Руководителями служб и Отделов.
3. Проводит адаптационные мероприятия в отношении новых сотрудников: знакомство с Предприятием, Правилами внутреннего трудового распорядка, неформальными правилами, ценностями и бизнес-обычаями Компании. Контролирует ход, полноту и качество реализации «Плана вхождения в должность» новых сотрудников, совместно с Руководителями соответствующих Отделов и Служб Компании организует необходимые экзаменационные мероприятия по завершению соответствующих этапов.
4. Обеспечивает составление установленной отчетности о работе с кадрами.
5. Организует текущее взаимодействие Службы Персонала со всеми Отделами Компании.
6. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны. Соблюдает полную конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы:
- Информация о товарооборотах и условиях оплаты с Клиентами и Поставщиками.
- Информация об оформлении и содержании внутренней финансовой документации Компании.
- Сведения о личных адресах и телефонах Руководителей и сотрудников.
- Размер личной заработной платы
- Другие сведения, составляющие коммерческую тайну Компании
Компания: WEIS2011
Контактное лицо: Отдел Персонала
Телефон: 098 194 53 40
E-mail: [email protected]
057-781-46-54 не вестись
Торговый представитель Харьков,
Зарплата: —
Возраст: от 18 до 30 лет
График работы: полный день
В компанию Bergner требуется торговый представитель.
Мы эксклюзивно представляем в Украине следующие торговые марки: BERGNER, WELLBERG, KAISERHOFF, MILLER HAUSE – лидеры продаж в сфере товаров для дома и кухни (акцент на посуду из нержавеющей стали).
Мы имеем рабочую клиентскую базу на территории Харькова и Харьковской области, отлаженную логистику и мощную техническую и материальные базы – компания работает с 1994 года.
В работе на первое место мы ставим комфорт, результат, стабильность и постоянный рост.
Основные требования:
- молодой человек до 30 лет с высокими коммуникационными навыками;
- наличие личного авто и опыт вождения;
- пунктуальность и дисциплинированность;
- владение основами работы в интернете и знание офисных программ;
- желание обучаться и работать на результат.
Мотивационный пакет состоит на 20% из постоянной части, на 60% из процентов от продаж и 20% - бонусы за выполнение стратегических задач.
Ждем Ваших резюме и звонков.
Компания: Bergner
Контактное лицо: Владимир
Телефон: 057-781-46-54, 097-66-44-131
E-mail: [email protected]
Web: bergrand.far.ru
эти же ягоды
Помощник менеджера по персоналу Киев,
1. В соответствии с разработанной «Корпоративной Политикой (Концепцией) в Отношении Персонала», а также исходя из стратегических задач Компании и реально складывающейся обстановки, планирует свою деятельность. Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Осуществляет поиск персонала — как собственными силами, так и во взаимодействии с государственными и частными структурами по подбору персонала. Поиск осуществляет в соответствии с принятым в Компании порядком — на основе Заявок, составленных руководителями Отделов и Служб.
2. Проводит предварительную работу с претендентами на вакантные должности (анкетирование, первичные собеседования и так далее). Выявляет наиболее перспективных, рекомендует их для последующего собеседования с Руководителями служб и Отделов.
3. Проводит адаптационные мероприятия в отношении новых сотрудников: знакомство с Предприятием, Правилами внутреннего трудового распорядка, неформальными правилами, ценностями и бизнес-обычаями Компании. Контролирует ход, полноту и качество реализации «Плана вхождения в должность» новых сотрудников, совместно с Руководителями соответствующих Отделов и Служб Компании организует необходимые экзаменационные мероприятия по завершению соответствующих этапов.
4. Обеспечивает составление установленной отчетности о работе с кадрами.
5. Организует текущее взаимодействие Службы Персонала со всеми Отделами Компании.
6. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны. Соблюдает полную конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы:
- Информация о товарооборотах и условиях оплаты с Клиентами и Поставщиками.
- Информация об оформлении и содержании внутренней финансовой документации Компании.
- Сведения о личных адресах и телефонах Руководителей и сотрудников.
- Размер личной заработной платы
- Другие сведения, составляющие коммерческую тайну Компании
Компания: WEIS2011
Контактное лицо: Отдел Персонала
Телефон: 098 194 53 40
E-mail: [email protected]